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企业社保如何外包?员工社保如何外包?职工社保怎么购买?社保代理有什么好处?社保代理有何优势?

更新时间:2015/3/14 9:38:48 信息编号:149698 管理信息
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企业社保如何外包?员工社保如何外包?职工社保怎么购买?社保代理有什么好处?社保代理有何优势? 《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、 劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。 一、社保代理的优势:   (一)社保代理对企业的帮助:简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展    具体而言:   1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;   2、 接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;   3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;   4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。   5、避免大量投资人才所带来的不确定风险。   6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。    (二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。 二、社保代理服务流程:   1、业务咨询: 洽谈合作意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;   2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。   3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;   4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;                    5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;    6、实施, 服务: 进入社保。 【服务关键词】:代缴企业职工社保,企业社保外包,企业劳务派遣,企业代发工资,代理个人社保挂靠,代缴个人 ,企业工商注册,企业代理记账 佛山市扬帆人力资源有限公司 联系人:杨先生 手 机:15118650303 电 话:0757-89953212 Q Q: 2056779905 网 址:www.yangfanrl.com 地 址:佛山市南海区桂城南新二路20号区政府综合楼二楼222室




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